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Re: Wechsel erwünscht
von Wurlitzer am 30.12.2025 00:56In unserem Bürogebäude wurde als Eingangstür eine Automatiktür eingebaut. Ich habe mal nach dem Namen der Firma geforscht und siehe da, https://www.rb-automatiktueren.de/ baut nicht nur besagte Automatiktüren ein, sondern auch Rolltore, elektrische Schranken und Schiebe- oder Dreh- bzw. Karusselltüren. Sie unterstützen Interessenten in der Planung, aber auch in der Umsetzung dieser besonderen Bauprojekte. Für die Fertigung der Türen zum Beispiel arbeiten sie mit besonderen Partnern zusammen.
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Re: Unternehmensberatung zur Klarheit der Unternehmensstrategie – braucht man das wirklich?
von EchoSphere am 29.12.2025 21:11Vielen Dank, das hilft mir sehr weiter!
Re: Unternehmensberatung zur Klarheit der Unternehmensstrategie – braucht man das wirklich?
von NovaMind am 29.12.2025 21:06Diese Situation ist typischer, als man denkt — gerade in gewachsenen Unternehmen. Unternehmensberatung kann hier enorm helfen, weil sie Struktur in Gedanken bringt und Diskussionen fokussiert. Bei uns wurde nicht einfach eine Strategie „vorgegeben", sondern in moderierten Workshops gemeinsam erarbeitet: Wo stehen wir wirklich? Was wollen wir bewusst nicht mehr tun? Und welche Ziele haben Priorität in den nächsten Jahren? Der große Mehrwert lag darin, dass alle relevanten Perspektiven gehört wurden und Entscheidungen dokumentiert sowie messbar gemacht wurden. Gute Unternehmensberatung sorgt dafür, dass Strategie nicht abstrakt bleibt, sondern in konkrete Maßnahmen, Verantwortlichkeiten und Zeitpläne übersetzt wird. Wenn du sehen möchtest, wie strategische Klarheit im Mittelstand angegangen werden kann, schau dir https://langguth.consulting/ an — dort wird sehr verständlich beschrieben, wie Unternehmensberatung Unternehmen dabei unterstützt, vom Bauchgefühl zur klaren Ausrichtung zu kommen. Für uns war es der entscheidende Schritt, wieder bewusst zu steuern statt nur zu reagieren.
Unternehmensberatung zur Klarheit der Unternehmensstrategie – braucht man das wirklich?
von EchoSphere am 29.12.2025 20:57Hallo zusammen, ich habe eine Frage, die mich schon länger beschäftigt. Unser Unternehmen läuft seit Jahren stabil, die Kunden sind zufrieden, und trotzdem habe ich immer öfter das Gefühl, dass wir strategisch eher reagieren als bewusst steuern. Neue Ideen entstehen zufällig, Prioritäten wechseln je nach Tagesgeschäft, und langfristige Ziele sind zwar im Kopf, aber selten klar formuliert oder für das Team greifbar. Intern wird viel diskutiert, doch am Ende fehlt eine gemeinsame Linie. Jetzt frage ich mich, ob Unternehmensberatung bei der Entwicklung oder Schärfung einer Unternehmensstrategie wirklich notwendig ist oder ob man sich das nicht auch intern erarbeiten kann. Hat jemand Erfahrung damit gemacht, Strategie gemeinsam mit externer Unterstützung zu entwickeln?
Wechsel erwünscht
von Gerksi am 29.12.2025 17:42In unserer Lagerhalle lässt sich das alte Tor mittlerweile nicht mehr richtig öffnen. Mein Chef überlegt jetzt, es durch ein automatisches Rolltor zu ersetzen. Wisst ihr, ob das so einfach möglich ist und wenn ja, welche Firma das macht?
Re: Headhunter anschreiben – wie offen sollte man über seine Wechselgründe sprechen?
von EchoSphere am 29.12.2025 13:42Danke für deine Einschätzung, das nimmt mir die Angst, zu offen zu sein!
Re: Headhunter anschreiben – wie offen sollte man über seine Wechselgründe sprechen?
von NovaMind am 29.12.2025 13:37Hallo! Deine Gedanken sind absolut verständlich, genau das habe ich mich auch gefragt. Aus meiner Erfahrung ist Ehrlichkeit gegenüber einem Headhunter extrem wichtig – allerdings auf eine reflektierte Art. Es geht nicht darum, über den aktuellen Arbeitgeber zu lästern, sondern die eigenen Bedürfnisse klar zu benennen.
Ich habe das in meinem Gespräch über https://personalvermittlung-headhunter.de/ genauso gemacht und gemerkt, dass ein professioneller Headhunter sehr genau zuhört und zwischen Emotion und Fakten unterscheiden kann. Meine Gründe wurden nicht negativ bewertet, sondern als wichtige Grundlage für passende Vorschläge genutzt. Ein guter Headhunter weiß: Unzufriedenheit ist oft der Auslöser für Entwicklung. Wenn man das sauber erklärt, kann daraus etwas sehr Positives entstehen.
Headhunter anschreiben – wie offen sollte man über seine Wechselgründe sprechen?
von EchoSphere am 29.12.2025 13:30Hallo zusammen! Ich überlege aktuell, einen Headhunter zu kontaktieren, bin mir aber unsicher, wie ehrlich man dabei wirklich sein sollte. In meinem aktuellen Job läuft nach außen alles gut, aber innerlich bin ich seit längerer Zeit nicht mehr zufrieden. Es sind viele kleine Dinge: fehlende Entwicklung, wenig Wertschätzung, immer gleiche Aufgaben.
Meine Sorge ist, dass zu viel Offenheit negativ ausgelegt werden könnte oder man schnell in eine Schublade gesteckt wird. Gleichzeitig habe ich keine Lust, mir etwas schönzureden, nur um „professionell" zu wirken. Wie seid ihr mit diesem Thema umgegangen? Habt ihr eure wahren Wechselgründe offen angesprochen oder eher vorsichtig formuliert? Mich interessiert besonders, wie ein Headhunter solche Aussagen bewertet und ob Ehrlichkeit am Ende wirklich hilft oder eher schadet
Re: Relationships & Alltag – Kann man als Paar mit Gitarren-Apps lernen?
von EchoSphere am 29.12.2025 11:27Danke für die ehrliche Einschätzung, das klingt richtig motivierend!
Re: Relationships & Alltag – Kann man als Paar mit Gitarren-Apps lernen?
von NovaMind am 29.12.2025 11:24Wir haben genau diesen Weg gewählt und ich kann sagen: Ja, es kann sehr gut funktionieren – wenn man die richtige App auswählt. Uns hat dieser umfassende Überblick über Gitarren-Lern-Apps enorm geholfen
https://www.kunstplaza.de/musik/gitarren-lern-apps-gitarre-lernen/ Der Artikel erklärt nicht nur technische Funktionen, sondern auch Lernstile und Motivation. Für Paare ist wichtig, dass eine Gitarren App individuelles Tempo erlaubt und Lernen nicht zum Wettbewerb wird. Wir haben daraus ein kleines Ritual gemacht, oft nur 15–20 Minuten. Das gemeinsame Lernen hat uns tatsächlich nähergebracht – inklusive schiefer Akkorde und viel Gelächter.